Ищем целеустремленных сотрудников ориентированных на: работу на результат, а не для “галочки”, интерес к общему делу, усердной работе над собой и повышению своей квалификации. Мы не требуем ежедневного присутствия в офисе, возможно частично удаленная работа, однако совмещение с другой занятостью не приветствуется.
Обязанности:
- Русский и Азербайджанский - Грамотная письменная и устная речь
- Уверенный пользователь ПК и интернета
- Умение работать с таблицами, Google формами и.т.п
- Умение составить профессиограмму на каждое рабочее место.
- Знание методов рекрутинга и проведение верификации информации о кандидатах;
- Хорошая способность и желание к самосовершенствованию и обучению.
- Возраст до 38 лет.
Обязанности:
- Эффективный поиск и подбор нужных компании специалистов по профилю вакансии.
- Организация собеседования, проведение оценки и верификации информации о кандидатах.
- Создание кадрового резерва.
- Организация профессиональной адаптации новых специалистов.
- Организация тренингов и аттестации персонала.
- Ежедневная отчетность и систематические планерки.
Условия работы:
- Оклад : 500-600 AZN (начальный оклад по результатам собеседования).
- График работы: Гибкий
- Вид занятости: частично удаленный (не требуется ежедневное нахождение в офисе).
